毎月のサ責ミーティング

ブログ

2022/06/22

あなぶきの介護 住宅型老人ホーム

アルファリビング高松駅前です

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皆様、いつもブログをご覧くださりありがとうございます

アルファリビング各施設では、起床介助や就寝介助、入浴介助や食事介助などの訪問介護サービスを各施設のサ責(サービス提供責任者)中心にサービスを行っております。

毎月、あなぶき訪問介護事業所(サ責が在籍している事業所)では、管理者を中心にエリアのサ責が集まり、ミーティングを行っています。

毎月、「技術研修」や「接遇研修」「BLS(第1次救命)研修」などをみんなで勉強し、各施設に持ち帰り、各施設の毎月の施設会議で職員さんたちへ研修を行っています

今月は、まず高松エリアの施設長により「マネジメントスキル向上研修」をしました。

サ責は、各施設での「リーダー職」です

どのように施設の職員さんをまとめたり、引っ張っていったり、指導したりするのかの考え方や行動様式を学びました

知識として理解できたり、同じ悩みがある同じ立場の人たちで話合う事で、「悩みの解消」が出来たり、「頑張ろう」と気持ちが高まったりしました。

あとは、各施設の職員さんにしっかりと学んでいただけるように研修頑張ります。

良い研修で「やる気」がまんまんです。

アルファリビング高松駅前

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